离好 Offer 更近一步
让你的简历，更接近理想 Offer
上传简历和目标 JD，找到最该突出的经历、最能证明价值的成果，以及下一步优化方向。
先做一次筛选视角的判断。
突出经历
证明价值
优化方向
评分预览
先看过筛风险，再决定怎么改
73/100
岗位匹配度73
经历证据强度61
表达清晰度56
优先修改项
项目成果缺少量化结果
个人贡献边界需要说清
从简历到面试的表达校准流程
01
表达诊断
看清问题在哪
02
精准匹配
对齐岗位要求
03
证据重构
写清成果证据
04
攻防预演
提前准备追问
示例 · 表达质量评分
高级后端工程师 · 对照 JD 诊断
63/100
岗位匹配度73
经历证据强度61
表达清晰度56
优先修改项
项目成果缺少量化结果；个人贡献边界需要说清；目标岗位关键词覆盖不足。
常见问题
简历评分收费吗？
评分完全免费，不消耗求职点，约 2-4 分钟生成报告。报告会指出岗位匹配、成果证据、表达清晰度等维度的具体扣分点。
求职点是什么，怎么消耗？
求职点是站内的服务点数：简历首版优化消耗 30 点（含基础优化、导出和修改报告），补充事实继续精修 30 点，面试辅导 100 点（含题组、点评、追问、重答、总结和报告）。也可以先用 3 元体验完成一次首版优化。
支持哪些简历格式？
支持 PDF / DOCX 文件；手机上没有简历文件时，也可以直接上传简历截图（PNG / JPG / WebP，最多 3 张），系统会先识别为文字简历再诊断。
我的简历数据安全吗？
上传的简历仅用于为你生成诊断与优化结果，不会用于其他用途。详细规则见页面底部的《隐私政策》。
报告可以保存吗？
登录后所有报告都会保留在「我的报告」里，随时可以回看；简历优化的中间版本也会保留在工作台会话中。